Als je werkt kom je soms in een situatie waarin je het risico loopt je baan kwijt te raken. Er is een reorganisatie waardoor jouw functie komt te vervallen of je werkplek gaat verdwijnen. Misschien ben je in een arbeidsconflict met je werkgever terecht gekomen of besluit je in goed overleg met je werkgever afscheid van elkaar te nemen via een vaststellingsovereenkomst.
Vaak krijg je de mogelijkheid om bij vertrek te kiezen tussen een geldbedrag of outplacement. Bij outplacement komen jij en je werkgever overeen dat je op zoek gaat naar een andere baan, en dat je niet meer terugkeert op je oude werkplek. In beide gevallen kun je je kiezen voor een loopbaan- of outplacementtraject.
De beslissing om afscheid van elkaar te nemen kan emotioneel zijn voor jou als werknemer. Misschien voel je woede, vertwijfeling en verdriet over het verlies van je baan of het onrecht dat je in jouw ogen is aangedaan. Ook als je het wel aan zag komen of de beëindiging van het arbeidscontract op eigen verzoek is, kan het emoties met zich meebrengen. Vaak kost het even tijd om daar overheen te komen. In een outplacementtraject is daar, meer dan bij 'gewone' loopbaancoaching, ruimte voor.
Herken jij jezelf in deze vragen?
- Ik raak mijn baan kwijt, hoe nu verder?
- Hoe en waar vind ik een nieuwe baan die echt bij mij past?
- Waar word ik blij van en waar zit mijn passie?
- Waar ben ik goed en wat wil ik?
- Welke kansen en mogelijkheden zijn er voor mij op de arbeidsmarkt?
- Ik heb al zo lang niet gesolliciteerd, hoe werkt dat tegenwoordig?
- Hoe schrijf ik een goede motivatie of sollicitatiebrief die perfect aansluiten bij de vacature waarop ik wil reageren?
- Ik wil een professioneel CV en LinkedIn profiel die staan als een huis, hoe doe ik dat?
- Hoe kan ik mezelf goed 'verkopen' in een sollicitatiegesprek?
- Ik zie er tegenop om te netwerken, hoe kan ik mijn netwerk dan wél goed inzetten?
- Ik wil wel iets voor mezelf beginnen, maar hoe pak ik dat aan?
Dan is een outplacementtraject iets voor jou!
“Als jij je eigen waarde niet ziet, verwacht dan niet van anderen dat zij het wel zien”
Met een Outplacementtraject:
- ben je goed voorbereid om de arbeidsmarkt op te gaan
- krijg je antwoord op vragen als wat wil ik?, waar word ik blij van?, wat past bij mij? en hoe kom ik daar?
- weet je welke functies, beroepen en beroepsrichtingen helemaal bij je passen
- weet je welke mogelijkheden er voor je zijn op de arbeidsmarkt
- heb je een persoonlijk profiel en een plan van aanpak waarmee je de arbeidsmarkt op kunt om doelgericht te solliciteren.
- weet je wat jou uniek maakt en waarin je je onderscheidt van anderen
- heb je een professioneel én persoonlijk CV en LinkedIn profiel, waarmee je precies laat zien wie je bent en wat jij te bieden hebt
- weet je hoe je je netwerk inzet zodat het voor jou werkt
- voel je je zelfverzekerd en krachtig in je sollicitatiegesprekken en netwerkgesprekken
- vergroot je jouw kansen op een baan die echt bij je past!
Een outplacementtraject helpt je om een duidelijk beeld te krijgen van jezelf en jouw kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Je LinkedIn profiel staat als een huis en je weet waar je goed in bent en wat jij te bieden hebt. Je weet hoe je passende vacatures vindt en hoe je jouw sollicitatiebrieven en CV perfect laat aansluiten bij de vacature waar jij op solliciteert. Hiermee vergroot je de kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek, en voel je je zelfverzekerd in sollicitatiegesprekken voor een baan die echt bij je past!
Spreekt dit jou aan en wil jij dit ook? Ik help je graag dit te bereiken!
Ben je benieuwd hoe ik je hierbij kan helpen? Vraag dan een vrijblijvend en gratis kennismakinggesprek* aan of plan direct een afspraak voor een gratis gesprek in mijn agenda op een beschikbare datum en een tijdstip dat jou het beste uitkomt.
Een Outplacementtraject bestaat gemiddeld uit 8 sessies, verspreid over vier tot zes maanden. Mijn begeleiding is maatwerk en afgestemd op jouw persoonlijke situatie en wensen. Ik vertel ik je graag meer in ons gratis kennismakingsgesprek.
*het kennismakingsgesprek duurt ongeveer 45-60 minuten en doen we op mijn kantoor in Zwolle of (kosteloos) online via Skype, Zoom of Teams.
Heb je eerst nog een vraag over outplacement in z'n algemeen of over een outplacementtraject in het bijzonder? Aarzel dan niet en neem even contact met me op via het contactformulier of bel me op: 06-23191898. Ik help je graag verder.
“Ga staan voor wat je de wereld te bieden hebt!”
